Курс Управление отделом по работе с сетевыми магазинами.
Этот курс создан для начальников отделов продаж в розничные сети, с опытом такой работы и без нее.
Каждый найдет здесь инструменты, которые не только повысят результат его подразделения, но дадут новые инструменты для повышения личной эффективности.
Курс основан на анализе успехов и неудач большого количества компаний, деятельности успешных управленцев, работающих в российских условиях.
В рамках курса представлены сотни страниц практического текста и десятки упражнений, которые необходимо выполнять на своем практическом материале.
Программа обучения.
I. Организационная структура отдела продаж и организация работы менеджеров.
- Организационная структура отдела по работе с розничными сетями.
- Организация работы специалистов по работе с розничными сетями.
II. Технологии работы отдела по работе с розничными сетями.
- Технологии работы с клиентами в отделе по работе с ритейлом.
- Прогнозирование продаж в ритейл принципы и инструменты.
- Технология подбора и обучения персонала в отдел по работе с сетями.
- Методы профилактики возвратов и штрафов.
- Выделение ключевых процессов в работе отдела и развитие их.
III. Управление ассортиментом при работе с розничными сетями.
- Правила категорийного менеджмента в работе поставщика.
- Инструменты повышения привлекательности ассортимента для байера.
- Ценообразование.
IV. Особенности управления менеджерами по работе с сетями.
- Управленческие ошибки и патологии, манипуляция руководителем.
- Как контролировать эффективность работы сотрудников: менеджеров, мерчендайзеров и т.д.
- Инструменты управления персоналом.
V. Мотивация сотрудников отдела по работе с розничными сетями.
- Основные правила построения систем мотивации.
- Типы мотивационных систем.
- Примеры построения мотиваций в разных компаниях.
- Практика использования нематериальной мотивации.
VI. Как увеличить объем продаж через сети за 6 месяцев.
- 7 "секретных" приемов увеличения продаж.
- Практические инструменты удвоения прибыли.
- Алгоритм для практического применения в каждой компании.
- Практические упражнения











